Les Fondamentaux de l’Élu Territorial
Acquérir les bases indispensables pour exercer pleinement son mandat
Prendre ses fonctions d’élu requiert une compréhension claire des missions, du fonctionnement et des responsabilités qui accompagnent le mandat local. Cette formation d’une journée offre aux participants une vision d’ensemble du rôle de l’élu territorial, du cadre institutionnel et des mécanismes administratifs et financiers qui structurent la vie communale.
À travers une approche à la fois pratique et pédagogique, elle permet d’acquérir les connaissances essentielles pour agir avec assurance et efficacité au service de sa collectivité.
Les points forts :
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Compréhension du cadre institutionnel et administratif des collectivités territoriales.
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Clarification du rôle et des responsabilités de l’élu municipal et du maire.
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Présentation des principales compétences communales et des partenariats institutionnels.
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Introduction aux fondamentaux budgétaires, juridiques et RH des collectivités.
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Formation animée par des professionnels expérimentés de la fonction publique territoriale.
Une formation incontournable pour tout nouvel élu souhaitant s’approprier les codes du fonctionnement communal, mieux comprendre son environnement institutionnel et assumer pleinement ses responsabilités au sein de la collectivité.
Objectifs de la formation
- Comprendre le contexte institutionnel et administratif des collectivités territoriales
- Maîtriser les rôles, responsabilités et compétences d’un élu municipal en connaissant les rouages spécifiques du fonctionnement d’une collectivité.
- Développer une vision collective pour une meilleure implication dans la vie publique
- Encourager l’investissement personnel dans les missions du mandat électoral
Durée
1 jour – 7 heures
Modalités
À distance ou en présentiel
Tarif
Devis en fonction du nombre de participants, ainsi que des modalités
Participants
6 personnes minimum
Le handicap
Notre équipe met en œuvre des moyens humains et matériels pour permettre à tous et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de nos actions de formation.
Nos formations sont essentiellement dispensées à distance ou dans les locaux des donneurs d’ordre. Afin de faciliter l’accessibilité nous incitons les futurs apprenants à nous faire part de leurs besoins (moyens techniques, modalités d’évaluation…). La sensibilisation au handicap de notre personnel fait également partie de notre politique d’accessibilité.
Par la loi handicap de 2005 le droit à la compensation a été instauré et doit permettre un égal accès à la société aux personnes en situation de handicap.
La mise à disposition d’aides matérielles et ou d’aides financières est destinée à compenser les conséquences du handicap tout au long de la vie. Toute personne en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. Notre organisme de formation peut travailler avec des partenaires afin de mettre en œuvre des moyens de compensation tels que les Agefiph ou autres partenaires afin de mieux appréhender les besoins des futurs apprenants.