Nos formations
Nos programmes de formation intra ou inter entreprises sont développés dans différents domaines. Ce sont essentiellement des formations dont les objectifs sont de comprendre les exigences et ou les lignes directrices des normes ISO.
Nous proposons aussi des formations sur les pratiques d’audit selon la méthode PDCA.
Les programmes présentés peuvent être adaptés en fonction des besoins de chaque entreprise.
Les formations System V
FORMATION
RÉPERTOIRE SPÉCIFIQUE
(RS)
Les exigences à respecter lors
d’une demande d’enregistrement au Répertoire Spécifique
2 jours / 14 heures
FORMATION Répertoire National
des Certifications Professionnelles
(RNCP)
Les exigences à respecter lors d’une demande d’enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles
2 jours / 14 heures
FORMATION QUALIPSAD
Mettre en place un système de management par la qualité selon le référentiel QUALIPSAD
2 jours / 14 heures
FORMATION QUALIOPI
Les exigences du référentiel QUALIOPI et leur mise en œuvre
1 jour / 7 heures
FORMATION ISO 9001
Mettre en place un système de management par la qualité selon le référentiel ISO 9001 : 2015
2 Jours / 14 heures
FORMATION AUDIT INTERNE ISO 9001
Pratiquer un audit interne ou seconde partie selon le référentiel ISO 9001 : 2015
2 Jours / 14 heures
FORMATION TRADUCTION ISO 17 100
Exigences relatives aux services de traduction Mettre en place un système de management par la qualité selon le référentiel ISO 17 100 : 2015
1 jour – 7 heures
Nos résultats 2021
Qualité des moyens
pédagogiques
Critères d’appréciation : très satisfaits / suffisant / insuffisant / à améliorer
- 90% des stagiaires sont très satisfaits de l’adaptation des contenus de formation
- 77% des stagiaires sont très satisfaits de Qualité des supports pédagogiques
- 67% des stagiaires sont très satisfaits du Rapport / Théorie Pratique
- 90% des stagiaires sont très satisfaits de la Dynamique de la formation
Prestations du formateur
Critères d’appréciation : très satisfaits / suffisant / insuffisant / à améliorer
- Clarté des explications : 97% des bénéficiaires ont qualifié le formateur d’expert
- Méthodes employées : 97% des bénéficiaires ont qualifié le formateur d’expert
- Connaissances du formateur : 100% des bénéficiaires ont qualifié le formateur d’expert1
- Professionnalisme : 100% des bénéficiaires ont qualifié le formateur d’expert
Cohérence de la formation
Critères d’appréciation : très satisfaits / suffisant / insuffisant / à améliorer
- 97% des bénéficiaires ont répondu que la formation était très cohérente avec les objectifs définis
- 100% des bénéficiaires ont répondu que la formation était très cohérente par rapport à leurs attentes
- 97% des bénéficiaires ont répondu que la durée de la formation était très cohérente par rapport aux contenus
Le handicap
Notre équipe met en œuvre des moyens humains et matériels pour permettre à tous et notamment aux personnes en situation de handicap de bénéficier pleinement de nos actions de formation.
Nos formations sont essentiellement dispensées à distance ou dans les locaux des donneurs d’ordre. Afin de faciliter l’accessibilité nous incitons les futurs apprenants à nous faire part de leurs besoins (moyens techniques, modalités d’évaluation…). La sensibilisation au handicap de notre personnel fait également partie de notre politique d’accessibilité.
Par la loi handicap de 2005 le droit à la compensation a été instauré et doit permettre un égal accès à la société aux personnes en situation de handicap.
La mise à disposition d’aides matérielles et ou d’aides financières est destinée à compenser les conséquences du handicap tout au long de la vie. Toute personne en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation doit donc pouvoir le faire dans des conditions adaptées. Notre organisme de formation peut travailler avec des partenaires afin de mettre en œuvre des moyens de compensation tels que les Agefiph ou autres partenaires afin de mieux appréhender les besoins des futurs apprenants.